泰州学院2018年度高层次人才引进计划表

序号 岗  位 专    业 类别 学历 学位 职称
1 教学科研岗 法学 A3 研究生 博士 不限
2 教学科研岗 新闻传播学(传播学、新闻学) A2 研究生 博士 不限
3 教学科研岗 中国语言文学(语言学及应用语言学) A3 研究生 博士 不限
4 教学科研岗 数学 A3 研究生 博士 不限
5 教学科研岗 统计学 A1 研究生 博士 不限
6 教学科研岗 计算机科学与技术 A1 研究生 博士 不限
7 教学科研岗 软件工程 A1 研究生 博士 不限
8 教学科研岗 管理科学与工程(信息管理与信息系统) A1 研究生 博士 不限
9 教学科研岗 管理科学与工程 A1 研究生 博士 教授
10 教学科研岗 工商管理(会计学) A2 研究生 博士 不限
11 教学科研岗 教育学 A1 研究生 博士 不限
12 教学科研岗

外国语言文学(英语语言文学)

A2 研究生 博士 不限
13 教学科研岗 控制科学与工程 A1 研究生 博士 不限
14 教学科研岗 电气工程 A1 研究生 博士 不限
15 教学科研岗

音乐与舞蹈学(舞蹈、音乐制作、作曲与作曲理论方向)

A1 研究生 博士 不限
16 教学科研岗

美术学(版画、雕塑方向)

A1 研究生 博士 不限
17 教学科研岗

药学(药物化学、药剂学、药物分析学、微生物与生化药学)

A3 研究生 博士 不限
18 教学科研岗

化学工程与技术(生物化工、手性医药化学品方向优先)

A3 研究生 博士 不限
19 教学科研岗

轻工技术与工程(发酵工程、手性医药化学品方向优先)

A3 研究生 博士 不限

泰州学院2018年引进高层次人才基本要求

1. 教授

政治素质好,教学科研能力强,成果显著,有本科院校工作经历,具有硕士以上学位,年龄在50周岁以下,身体健康,服务期为8年。

2. 博士副教授

政治素质好,教学科研能力强,成果显著,有本科院校工作经历,具有博士学位,年龄在45周岁以下,身体健康,服务期为8年。

3. 博士

政治素质好,教学科研能力强,成果显著,年龄在40周岁以下,身体健康,服务期为8年。

泰州学院2018年引进高层次人才待遇

人才类型

首聘期(三年)
工资待遇

购房补贴(含安家费)(万元)

租房补贴

科研启动经费(万元)

A1类专业

A2类专业

A3类专业

特殊补贴B1

特殊补贴B2

工科专业

其他专业

博士教授

校内津贴可执行正高二档工资标准

60

50

40

10

20

提供两年

25

10

硕士
教授

校内津贴可执行 正高三档工资标准

50

40

30

博士
副教授

校内津贴可执行 副高一档工资标准

博士后

校内津贴可执行 副高一档工资标准

博士

校内津贴可执行 副高二档工资标准

说明:

1.待遇按照“一人一议”的原则,经双方协商一致后,在合同中约定。

2.类型A1、A2、A3对应专业可在《泰州学院2018年高层次人才引进计划表》中查询。

3.享受特殊补贴B1需满足以下条件之一:(1)毕业院校或现工作单位是中国科学院大学、中国社会科学院、“985”高校、“211”、“双一流”高校;(2)毕业或者工作于国家重点学科、国家重点实验室、双一流建设学科;(3)导师系院士或者长江学者。

享受特殊补贴B2需满足毕业院校系世界大学学术排名(ARWU)或泰晤士高等教育世界大学排名前200位的海外高校。

特殊补贴B1、B2不重复享受。

4.购房补贴在人事档案进校后一次性支付。服务期不少于8年,首聘期3年,首聘期满后按岗付薪。

5.夫妻双方均符合高层次人才引进条件时,按就高一方享受购房补贴(含安家费),另一方按60%给予购房补贴(含安家费),租房补贴不重复享受。

6.两院院士、长江学者、国家“千人计划”、国家杰青、百千万人才工程、科研团队等待遇面议。

7.家属工作按学校有关政策面议。

联系方式

联系地址:江苏省泰州市海陵区济川东路93号泰州学院济川校区D楼2408室

邮编:225300

联系电话:0523-86667801    0523-86661696

联系人:魏老师  管老师  苏老师

报名系统网址:http://rczp.tzu.edu.cn